Государственная инспекция труда в Новгородской области напоминает об обязательных требованиях трудового законодательства по направлению сообщений о последствиях...

Государственная инспекция труда в Новгородской области напоминает об обязательных требованиях трудового законодательства по направлению сообщений о последствиях несчастного случая на производстве.

Инспекция обращает внимание на главные параметры направления сообщения по установленной форме № 10, которые основываются на ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 33 Приказа Минтруда России от 20 апреля 2022 года № 223н:

1. Кто направляет сообщение:

Работодатель или его уполномоченный представитель.

2. Куда направлять сообщение:

В Государственную инспекцию труда в Новгородской области, а в некоторых случаях – в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности.

3. По какой форме направляется сообщение:

По установленной форме № 10 (Приложение № 2 к Приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н).

4. В какой срок направляется сообщение:

В течение 10 календарных дней после окончания периода временной нетрудоспособности пострадавшего и завершения расследования несчастного случая.

5. Особый срок для смертельных несчастных случаев: в течение месяца по завершении расследования.

Также напоминаем, о том что данная обязанность распространяется на все несчастные случаи на производстве, включая случаи с легкими повреждениями здоровья. Пункт 33 Положения № 223н не содержит исключений для легких несчастных случаев.

В случае не предоставления информации о последствиях несчастного случая на производстве влечет за собой административную ответственность по статье 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Государственная инспекция труда в Новгородской области рекомендует работодателям строго соблюдать установленные сроки и порядок направления сообщений о последствиях несчастных случаев.

#АдминистрацияБоровичскогомуниципальногоокруга